ลานธรรมจักร http://www.dhammajak.net/forums/ |
|
7 ข้อเข้าใจผิดเกี่ยวกับความสำเร็จ http://www.dhammajak.net/forums/viewtopic.php?f=19&t=31302 |
หน้า 1 จากทั้งหมด 1 |
เจ้าของ: | ลูกโป่ง [ 03 พ.ค. 2010, 13:33 ] |
หัวข้อกระทู้: | 7 ข้อเข้าใจผิดเกี่ยวกับความสำเร็จ |
![]() 7 ข้อเข้าใจผิดเกี่ยวกับความสำเร็จ ความขยัน ความทะเยอทะยาน การศึกษาต่ออย่างไม่จบสิ้น และเปลี่ยนที่ทำงานทุกสองปี พฤติกรรมเช่นนี้หลายคนมักคิดว่า มันคือบันไดสำหรับใช้ในการไต่ขึ้นที่สูง เพื่อสร้างอาชีพให้โดดเด่นขึ้น แต่อาจไม่ได้เป็นอย่างที่คิดก็ได้ คงไม่มีใครปฎิเสธว่า ทุกคนต้องการความสำเร็จในหน้าที่การงาน แต่ในทางปฎิบัติ มีคนมากมายที่ใช้วิธีการที่ผิดๆ ซึ่งทำให้ก้าวหน้าช้ามากหรือย่ำอยู่กับที่ เหตุผลก็คือ มันไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะหาวิธีที่จะถีบตัวเอง ให้ไปอยู่ในตำแหน่งหน้าที่การงานที่สูงขึ้นและประสพความสำเร็จด้วยดี ยังมีคนมากมายที่เข้าใจผิดดังนี้ 1. ถ้าฉันอดทนก็จะได้เลื่อนตำแหน่ง ความจริงก็คือ ความอดทนเพียงอย่างเดียวไม่ได้ทำให้คุณได้เลื่อนตำแหน่ง แนวโน้มการเลื่อนตำแหน่งค่อนข้างติดลบถ้าคุณเป็นพนักงานในบริษัท 3-5 ปี โดยไม่ได้รับการพิจารณา 2. การศึกษาต่อเป็นอุปสรรค ความจริงก็คือ การศึกษาต่อไม่ได้หมายถึงหน้าที่การงานจะได้เลื่อนขึ้น แต่มันแสดงให้เห็นถึงความกดดันและความทะเยอทะยานและความอดทน หากจบการศึกษามาแล้วย่อมจะมีภาพพจน์ที่ดี 3. ความขยันเป็นสิ่งดี ความจริงก็คือ ความขยันช่วยหนุนการงานถ้าบอสสังเกตุเห็นความขยันของคุณ คือมันไม่ได้ช่วยอะไรหรอกกรณีที่คุณมาทำงานแต่เช้า แล้วบอสของคุณเริ่มมาทำ งานทีหลังคุณ 3 ชม. แต่กลับกลายเป็นว่าคุณกลับบ้านก่อนในขณะที่บอสยังทำงานอยู่ เรื่องที่น่าเจ็บใจแต่ก็เป็นความจริงก็คือ ใครที่เลิกงานตรงเวลามักถูกมองไม่ดี แม้จะเป็นคนที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและตั้งใจทำงานก็ตาม 4. รู้มากเป็นสิ่งดี ทำงานในสิ่งที่คุณถนัดและรู้มากที่สุดเป็นสิ่งดีแต่ที่สำคัญ ก็คือ คนอื่นๆ ต้องรู้ความสามารถพิเศษของคุณด้วย ข้อแนะนำก็คือ ให้คุณเข้าร่วมการประชุมและการสัมมนาและลงข่าวในวารสารของบริษัท 5. บรรยากาศในที่ทำงานไม่สำคัญ เป็นเรื่องเข้าใจผิด เพราะบรรยากาศในที่ทำงานสำคัญกว่าสิ่งอื่นใด เพราะบรรยากาศที่ดีของพนักงานหรือบริษัทคู่ค้า มักถูกจับตามองจากลูกค้าและมี ส่วนเกี่ยวข้องกับความสำเร็จของบริษัท 6. การเปลี่ยนงานจะทำให้ก้าวหน้า ความจริงก็คือ อย่าเปลี่ยนงานบ่อย แม้ว่าการเปลี่ยนตำแหน่งบ่อย จะช่วยให้ตำแหน่งก้าวหน้า แต่ถ้าใครเปลี่ยนงานทุก 2 ปี สักวันหนึ่งจะเป็นที่ต้องสงสัยของแผนกบริหารงานบุคคล เพราะผู้บริหารคงไม่ชอบพนักงานที่เปลี่ยนงานบ่อย 7. การรู้จักสาขาบริษัทอื่นๆ มักได้เปรียบ ในแผนกมาร์เก็ตติ้งหรือบริหารมักต้อนรับสาขาของบริษัทต่างๆ เป็นประจำ แต่ถ้ามีสาขาบริษัทแปลกๆ แวะเข้ามามากก็จะไม่เป็นที่น่าไว้วางใจ ที่มา...Lisa ![]() ![]() ![]() |
เจ้าของ: | วรานนท์ [ 03 พ.ค. 2010, 17:26 ] | ||
หัวข้อกระทู้: | Re: 7 ข้อเข้าใจผิดเกี่ยวกับความสำเร็จ | ||
![]() ![]() ![]() อนุโมทนาสาธุด้วยครับคุณลูกโป่ง ![]() ![]() ![]()
|
เจ้าของ: | ธรรมบุตร [ 03 พ.ค. 2010, 17:33 ] |
หัวข้อกระทู้: | Re: 7 ข้อเข้าใจผิดเกี่ยวกับความสำเร็จ |
หน้า 1 จากทั้งหมด 1 | เขตเวลา GMT + 7 ชั่วโมง |
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |